«В Кыргызстане изменения в Трудовом кодексе повлекут ущемление прав и социальных гарантий наемных работников», - заявил сегодня на встрече с грузинскими коллегами председатель Федерации профсоюзов КР Асылбек Токтогулов.
Он отметил, что отечественные профсоюзы будоражит вопрос поправок в Трудовой кодекс КР. Правительство страны инициировало изменения в некоторые статьи этого документа, предусматривающие дополнительные основания для расторжения трудовых договоров. Поправки затрагивают социально-экономические права и интересы трудящихся, однако с Федерацией профсоюзов согласованы не были.
Как сообщается, всего в Трудовом кодексе КР предусмотрено 30 оснований расторжения трудового договора, 20 из которых - по инициативе работодателя. Если позволить работодателю расширить круг оснований, закрепляя их в самих договорах, то это станет подменой норм законодательства локальными актами организаций, и соответствующие нормы Трудового кодекса потеряют смысл. У Федерации профсоюзов есть и другие вопросы по предлагаемому законопроекту, и она просит главу государства наложить вето на закон «О внесении дополнений и изменений в некоторые законодательства КР», инициированный постановлением правительства от 24 апреля 2012 года. Кроме того, профсоюзы настаивают на принятии законопроекта «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс КР», разработанного межведомственной группой.