«Я не могу держать свечку над каждым сотрудником таможенной службы Кыргызстана», - заявил сегодня на круглом столе «Открытый диалог с таможней» председатель ГТС КР Кубанычбек Кулматов.
По его словам, увольнение сотрудника - не решение проблемы. «Если мы не создадим условия, то не будет добросовестной работы. При этом практически отсутствует обратная связь. Я не могу лично контролировать каждого сотрудника ГТС. При этом отмечу, что они заложники договорных отношений в таможне, - сказал Кубанычбек Кулматов. - Впрочем, мы в три раза увеличили поступления таможенных платежей, когда установили меру ответственности своих работников».
Он отметил, что все уволенные сотрудники таможенной службы были восстановлены в должности. «Я не могу оспаривать решения судов. Мы действовали в рамках регламента. У нас стоит проблема переподготовки кадров. Здесь увеличивается значимость начальников региональных служб, которые ответственны за менеджмент на местах», - сообщил председатель ГТС КР.
«Мы внесли изменения в закон, по которым для прохождения в ГТС нужно за 2 месяца пройти обучение и сдать тест. Однако основная проблема состоит в отсутствии обратной связи - Интернета и горячей линии», - заключил Кубанычбек Кулматов.