Жамиля Иманкулова: В Кыргызстане существует дефицит квалифицированного персонала (обновлено)

«В Кыргызстане существует дефицит квалифицированного персонала», - сообщила сегодня на бизнес-встрече «Человеческий капитал и инвестиционная привлекательность Кыргызстана» директор компании «Эл групп консалтинг» Жамиля Иманкулова.

По ее словам, главное богатство республики - человеческие ресурсы. «Но узкий рынок, политическая ситуация, низкий уровень образования снижают наши показатели. Все чаще владельцы компаний не хотят вкладывать средства в своих сотрудников», - пояснила Жамиля Иманкулова.

Вице-президент «Кумтор оперейтинг компании» Тони Мид согласился с тем, что в Кыргызстане низок уровень образования. «На личном опыте мы столкнулись с нехваткой механиков в горнодобывающей отрасли. Компания проводит курсы для сотрудников, обучает их необходимым специальностям, но, получив какой-то опыт работы и навыки, некоторые уезжают из Кыргызстана, несмотря на то, что оплата труда у нас высокая», - сказал он.

Тони Мид отметил, что в высших учебных заведениях республики необходимо открывать технические факультеты и привлекать молодежь к получению качественного образования.