Администрация «Бишкек парка» призывает решать спорные вопросы только в правовом поле

Некоторое время назад в средствах массовой информации было опубликовано заявление бывшего сотрудника ОсОО «Бишкек парк» Айзады Ашимбаевой, якобы уволенной в связи с нарушениями трудовой дисциплины.

В связи с заявлением Айзады Ашимбаевой руководство ОсОО «Бишкек парк» считает необходимым донести до сведения общественности объективную информацию.

Айзада Ашимбаева была принята на работу в ОсОО «Бишкек парк» на должность маркетолога в апреле 2013 года. В июле 2013-го администрация ОсОО «Бишкек парк» с пониманием и сочувствием отнеслась к своему сотруднику Айзаде Ашимбаевой, оказавшейся в тяжелой материальной ситуации в связи с болезнью ребенка, и по ее просьбе оказала ей материальную помощь, помимо выплаты заработной платы.

18 октября 2013 года в связи с уменьшением объема работ, необходимостью оптимизации штатной структуры и повышением эффективности деятельности руководством ОсОО «Бишкек парк» был принят приказ о сокращении штатных единиц маркетолога и юриста. Айзада Ашимбаева о предстоящем увольнении по сокращению штатной единицы маркетолога была уведомлена 20 октября 2013-го и по трудовому законодательству должна была отработать еще месяц. Но Айзада Ашимбаева приказом от 23 октября 2013 года была уволена за прогул, поскольку ее не было на рабочем месте два дня без уважительной причины (п.6 ст.83 Трудового кодекса КР), а также из-за систематических опозданий на работу за последние два месяца, что отражено в списках прибытия-убытия персонала ОсОО «Бишкек парк». В связи с чем она была уведомлена об основаниях увольнения заказным письмом по почте с приложенными необходимыми документами (приказ об увольнении, акты об отсутствии на рабочем месте, уведомление об увольнении). В уведомлении ей было сообщено, что трудовую книжку и окончательный расчет она может получить в офисе ОсОО «Бишкек парк». Однако Айзада Ашимбаева не явилась для получения трудовой книжки и расчета.

Настоящим ОсОО «Бишкек парк» заявляет, что осуществляет свою деятельность в полном соответствии с законодательством Кыргызстана, и, невольно став объектом политических и националистических спекуляций, призывает все стороны решать спорные вопросы только в правовом поле.