Алексей Красин: Кто думает, что можно будет работать по-старому, тот ошибается и должен уйти

«Кто думает, что можно будет работать по-старому, тот ошибается и должен уйти», - заявил ИА «24.kg» советник мэра столицы Алексей Красин.

По его словам, процесс кадровых изменений неизбежен. «Любая новая политика влияет на кадры. И это ни для кого не секрет. Вместе с тем градоначальник очень бережно относится к кадрам, особенно к сотрудникам среднего звена, к тем, кто проработал долгое время. Одновременно он присматривается к тому, какие они дают результаты. И это является одним из главных критериев», - сказал Алексей Красин.

Он добавил, что через три месяца после назначения столичного мэра будет презентована новая программа развития города. «Тогда возможны более объемные изменения в кадровом плане. Какие конкретно, не могу сказать», - отметил советник Кубанычбека Кулматова.

«Что касается произошедших перестановок, значит, были нарекания. Все знают, какие были претензии в адрес МП «Тазалык», к АРГ, которое занималось больше повседневными вопросами. Есть претензии и к ряду других структур. Но главная задача - это не поменять людей, а изменить формат работы этих структур», - заключил Алексей Красин.

Отметим, что ранее сменилось начальство управления конкурентной политики, Агентства развития города (АРГ), управления доходной политики, управления по связям с общественностью, муниципального предприятия «Тазалык». На внеочередной сессии БГК 15 января 2014 года мэр Кубанычбек Кулматов заявил, что новая команда будет готова отчитаться перед горожанами о проделанной работе через 100 дней.